Zuid-Holland
40 uur per week
Als Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren van nieuwe machines en/of onderdelen bij klanten van Bercomex en/of Schouten. Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en reparaties. Daar waar nodig zal je problemen oplossen van zowel elektronische als mechanische aard aan machines en/of onderdelen die al zijn geïnstalleerd. Als gezicht van Invaro zal je veel onderweg zijn naar klanten in binnen- én buitenland, waarbij wij zoveel mogelijk rekening houden met jouw voorkeuren (qua binnen- of buitenland).
Invaro daagt je uit. Als Service Engineer werk je mee aan het installeren, onderhouden en servicen van de machines van de Invaro Agri & Horti Technology Group waaronder Bercomex, Schouten en Invaro Services & Supplies vallen. Naast onze oplossingen, willen we ook onszelf steeds verder verbeteren. Dat doen we door continu nieuwe kennis te vergaren, elkaar te helpen en successen te vieren. Kenmerkend voor onze organisatie is hightech werken met je voeten in de klei. De Agri & Horti sector is continu in beweging en de technologische vooruitgang is ook hier niet meer te stoppen. Dankzij verregaande automatisering en het gebruik van innovatieve technologieën loopt de Nederlandse land- en tuinbouwsector wereldwijd voorop. Bij Invaro weten we dit maar al te goed! Vanuit ons pand in Hoorn maken we zeer innovatieve oplossingen voor de bloemen-, bloembollen en aardappelverwerking. Want innovatie zit in onze genen.
Een innovatief bedrijf met een informele cultuur, waarbij het werkplezier voorop staat. Bij ons kom je terecht in een organisatie boordevol behulpzame en gezellige collega’s. Dus loop gerust een andere afdeling binnen als je een vraag hebt. Overal staat de deur voor je open.
Vul je gegevens op onze website in en upload je CV en je motivatie vóór 30 april 2024. Je ontvangt dan zo snel mogelijk een reactie. Wil je meer weten? Mail of bel dan onze HR Manager: Ilona Groen, email: personeel@invarogroup.com tel: 0229 502150.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je kunt je cv en motivatiebrief sturen naar de HR collega die in de vacature genoemd wordt. Als we je cv hebben ontvangen dan krijg je binnen drie werkdagen een ontvangstbevestiging. Binnen vijf werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Je eerste gesprek is met de manager van de afdeling en een collega van HR. Het gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen; wij jou en jij ons. We zullen je vragen stellen over je achtergrond, je persoonlijkheid, wat je zoekt, je ambities en wat je belangrijk vindt. Uiteraard verwachten we ook dat jij vragen voor ons hebt. Na het gesprek laten we je binnen twee werkdagen weten hoe we het hebben ervaren en of er een vervolggesprek komt.
Als het gesprek positief is verlopen en jij ook enthousiast bent, zullen we een tweede gesprek inplannen. Afhankelijk van de functie zal bepaald worden met wie dit tweede gesprek plaats vindt. Het heeft in ieder geval als doel om dieper op de inhoud van de functie in te gaan en jou nog een beter beeld te geven van de verwachtingen en werkzaamheden. Ons streven is om binnen drie weken de hele recruitmentprocedure af te ronden.
Allebei even enthousiast?! Dan krijg je binnen twee werkdagen een aanbod. Na akkoord ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. Wij verheugen ons op je komst en heten je graag welkom met een mooi boeket op je eerste werkdag.
Working at Invaro isn't just about the next stage in your career. It's an experience filled with unexpected moments that will transform both personally and professionally.
Learn more